대한항공 자기소개서 작성전 행동강령

대한항공 자기소개서 작성전 행동강령

예비 승무원들이 항상 꿈꾸는 항공사 대한항공 자기소개서의 대해서 자세히 알아볼게용~~ 항공사 자기소개서 많이 어렵죠? 최근에 공고 뜬 에어부산까지 2014년 상반기 공채가 마무리 되어 가고 있는 중에 5월~6월에 있을 대한항공 중반기 공채에 대해서 미리 미리 알아보고 공부해보자구요 :>

항공사는 크게는 상반기, 중반기, 하반기로 분류 가 되지용~~ 대한항공, 아시아나항공 상반기 공채가 끝났으면 상반기 다 끝났다고 봐도 과언은 아닙니다~ 자기소개서는 지원하는 항공사에 부합되게 작성해야한다는 것은 누구나 다 아는 사실!! 간혹 이런 실수는 하지 않을까요? 한번 알아볼게용 :)

 

 

첫째 지난번에 지원했던 자기소개서를 그대로 복사해서 붙여넣지 말자. 기존에 내가 작성했던 내용들도, 다른 사람이 작성했던 내용들을 카피를 해서 제출했다면 유사문서로 분류되기 때문에 매우 위험한 행동입니다.

 

 

둘째 대한항공에 지원했던 내용을 지원하는 항공사 이름만 바꿔서 제출을 하지 말자. 많은 지원자들이 다른 항공사이니까 상관 없겠지라는 생각으로 타 항공사에 이름만 바꿔 제출을 하게 되는데 이런 행동도 굉장히 위험한 행동입니다. 항공사 면접관님들을 속이는 행동인데 수 백건에서 수 천건까지 보시는 면접관님들이 우리 항공사 인재상이랑 어긋나 작성했다는 것을 인지하는 순간 광탈ㅠㅠㅠㅠ

 

셋째 대한항공과 관련 없는 단어나 문구를 사용하지 말아야 해요. 많은 분들이 취업하고 싶은 항공사 1위 대한항공에 지원하려 한다면 먼저 대한항공이 추구하는 인재상을 반드시 참고하고, 거기에 쓰이는 키워드나 문구를 활용한다면 정말 정말 좋아요~~ 하지만 주의할점!! 대한항공 CF에서 사용되는 문구는 마케팅을 위한 문구인데 가급적 사용을 하지 않는 것이 좋다구요~

 

 

대한항공 면접관이 관심을 갖는 지원자는 회사가 추구하는 비전이나 가치에 부합되거나 원하는 인재상에 가까운 사람을 원한답니다. 적합한지 판단할 수 있는 여부는 해당하는 단어를 기준으로 판단하기도 합니다. 예를 들어 회사가 추구하는 가치나 인재상에서 도전정신과 창의력을 강조한다면, 면접관의 눈길이 거기에 멈추고 내용을 좀 더 읽어 내려가게 되지요. 그래서 내용이 설득적이고 신뢰가 가면 통과가 된답니다.

 

따라서 자기소개서는 지원하는 회사에 대해 철저히 분석을 하는 것이 우선입니다. 회사가 원하는 방향이나 내용에 부합되게 자기소개서를 써야지만 합격할 수 있는 지름길!! 한번 탈락했던 자기소개서는 분명히 원인이 있다는 사실!! 여러분 자기소개서 진단을 받아본 적은 있나요? 자기소개서는 반드시 지원하는 회사에 맞게 다듬고, 이쁘게 만들어야한다구요. (많은 시간을 할애해야 합니다.) 절대로 회사와 관련 없는 단어나 문구를 사용하면 안되고, 경쟁사에서 선호하는 키워드는 절대로 절대로 금물!!

 

 

이상으로 대한항공 자기소개서 작성전 행동강령을 알아보았는데요~ 우리는 알고 있는 내용이지만 잘 안지켜지는 것이 현실입니다. ㅜㅜ 즐겨찾기나 스크랩을 걸어두고 자기소개서 준비할 때 기억하자구요 :>